透視小米商業(yè)模式,看褚橙、小罐茶、壹號土豬如何玩新商業(yè)

今天主要跟大家交流,應(yīng)該怎么來看待現(xiàn)實(shí)生活和工作中的問題,以及幫助一些認(rèn)識上還有差距的同事。同時(shí),通過你們向下傳達(dá)一個(gè)精神:就是我認(rèn)為人生是非常美好的,但過程確實(shí)是痛苦的。
人生出來最終要死,那何必要生呢?人不努力可以天天曬太陽,那何必要努力以后再去度假曬太陽呢?如果從終極目標(biāo)來講,覺得什么都是虛無的,可以不努力,那樣就會產(chǎn)生悲觀的情緒。我們生命有七八十年,這七八十年中努力和努力不一樣,各方面都會不一樣的。
在產(chǎn)生美的結(jié)果的過程中,確實(shí)充滿著痛苦。農(nóng)夫要耕耘才會有收獲;建筑工人不懼日曬雨淋,才會有城市的美好;沒有煉鋼工人在爐火旁熏烤,就沒有你的瀟灑美麗,沒有你駕駛的汽車,而他們不再需要什么護(hù)膚品;海軍陸戰(zhàn)隊(duì)員不進(jìn)行艱苦頑強(qiáng)的訓(xùn)練,一登陸,就會命喪沙灘。
少壯不努力,老大徒傷悲,我想各位考上大學(xué),都脫了一層皮吧……所有一切,沒有付出,是絕不會有收獲的。鮮花的美麗,沒有肥料,以及精心照料,是不可能的。當(dāng)然這些都是必要的痛苦,我今天要講講如何避免一些不必要的痛苦。

不要做一個(gè)完人,做完人很痛苦
金無足赤,人無完人。完人實(shí)際上是很少的,我不希望大家去做一個(gè)完人,因?yàn)樽鐾耆撕芡纯唷?/span>
我們?yōu)榱诵逕挸梢粋€(gè)完人,會抹去身上許多棱角,自己的優(yōu)勢往往被壓制,成了一個(gè)被馴服的工具。
但外部的壓制并不會使人的本性完全消失,人內(nèi)在本性的優(yōu)勢,與外在完人的表現(xiàn)形式,不斷形成內(nèi)心沖突,使人非常痛苦。我希望你把優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,貢獻(xiàn)于社會,貢獻(xiàn)于集體,貢獻(xiàn)于我們的事業(yè)。
2
發(fā)揮自己的優(yōu)勢
在人生的道路上,我覺得充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢最重要。比如我英文不好,但是不等于說我英語能力不行,大學(xué)時(shí)我是英語課代表,同時(shí)還自學(xué)了日語,都能進(jìn)行簡單交流。但20年軍旅生涯沒有使用這個(gè)工具的機(jī)會,就生疏了。當(dāng)我走向新的事業(yè)的時(shí)候,雖然語言對我很有用處,但我發(fā)現(xiàn)我最主要的優(yōu)勢是對邏輯及方向的理解。
如果用過多精力去練習(xí)語言,可能對邏輯的理解就弱化了。我放棄對語言的努力,集中發(fā)揮我的優(yōu)勢,這個(gè)選擇是正確的。對我來說,可能英文好,在人們面前會挺風(fēng)光的,但我對社會貢獻(xiàn)的價(jià)值就完全不一樣了。于是我就集中精力充分發(fā)揮我的優(yōu)點(diǎn)。
我希望大家不要努力去做完人,一個(gè)人把自己一生的主要精力用于改造缺點(diǎn),等你改造完了對人類還有什么貢獻(xiàn)呢?我們所有的辛苦努力,不能對客戶產(chǎn)生價(jià)值就毫無意義。
從這個(gè)角度來說,希望大家能夠重視自己的優(yōu)點(diǎn)。雖然不是說不必去改造缺點(diǎn),但完人的心理負(fù)荷太重了,他們給自己定的追求目標(biāo)太高,這個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)不了會產(chǎn)生心理壓力。

3
成為多元文化與獨(dú)立的人
多元文化與獨(dú)立的人,是能夠激發(fā)創(chuàng)新的基本條件。多元文化的人,在面對如今信息化發(fā)達(dá)的社會,可以不斷通過學(xué)習(xí)不同領(lǐng)域知識,刷新自我認(rèn)知,再進(jìn)行知識重組與運(yùn)用,這樣可以用最低成本來實(shí)現(xiàn)身份上的轉(zhuǎn)變。
就好比深圳這樣的城市。深圳是走在改革開放前沿的城市,擁有很多開放發(fā)展的基因,容納了同樣多元文化的人,讓其成長為現(xiàn)在這樣發(fā)達(dá)的城市。
當(dāng)我們成為了多元文化的人,通過低迷期的多元文化積累,機(jī)遇來臨時(shí),大可不必為了擔(dān)心抓不住機(jī)會而煩惱。
而什么是獨(dú)立的人,我認(rèn)為是“理想主義+奉獻(xiàn)精神”的人。人在陣痛時(shí)期,最大的敵人是自我信念的消亡,它會讓我們漸漸迷失了自我,此時(shí)擁有理想主義就非常地有必要,理想主義是對精神核心的堅(jiān)持,奉獻(xiàn)精神則是不計(jì)回報(bào)的付出,在低谷時(shí)對信念的理想主義和奉獻(xiàn)精神的堅(jiān)持,不僅磨煉了個(gè)人意志,也有利于自我成長的長期發(fā)展。
天使粒子研究的最新發(fā)展,那是厚積薄發(fā);跌倒了的喬伊娜,依然抬起頭來沖鋒拿冠軍,那也是厚積薄發(fā)!
4
敢于擁抱變化
我們要敢于去擁抱這個(gè)快速變化的時(shí)代,更要敢于去擁抱陣痛期的變化。陣痛期時(shí),人們往往更傾向于平穩(wěn)度過,蠶食著曾經(jīng)積累的經(jīng)驗(yàn)固步自封,不愿打破以往的規(guī)則,但其實(shí)這樣并不利于自我成長甚至?xí)蔀榱b絆。
面對不確定的未來,敢于擁抱變化的人都有一些相同的特性:思想上更易接受新生事物的出現(xiàn),行動(dòng)上會跟隨思想的進(jìn)步而學(xué)習(xí)更多新知識,內(nèi)心里,即使有諸多不確定的因素,依然愿意重塑自我。
真正的自我成長就是要敢于面對變化,擁抱變化,并不斷打破成規(guī),自我革新,無論將來會產(chǎn)生多少風(fēng)波,我們也要努力去擁抱時(shí)代變化。每個(gè)人都把自身置于這個(gè)變化的浪潮中,努力地劃槳,不管到達(dá)什么位置,一生都是無愧無悔的。我們不要總追求自己的人生目標(biāo)要登頂,即使沒有登頂,爬到山腰或者其他任何位置,也很光榮。

5
正確地估計(jì)自己
大家要正確估計(jì)自己,然后作出正確判斷,這樣才能充分發(fā)揮作用。同時(shí),要承認(rèn)差距是客觀存在的。沒有水位差,就不會有水的流動(dòng);沒有溫度差,風(fēng)就不能流動(dòng)。人和人的差距是永遠(yuǎn)存在的,同一個(gè)父母生下的小孩,也是有差距的,更何況你們不同父母。同事進(jìn)步了,產(chǎn)生差距,應(yīng)該判斷自己是否已經(jīng)發(fā)揮優(yōu)勢,若已經(jīng)發(fā)揮,就不要去攀比;若沒有發(fā)揮好,就想辦法更好發(fā)揮。
公司有的員工,心里常常忿忿不平,覺得委屈自己了。其實(shí)公司制度很簡單:一個(gè)新員工進(jìn)入公司后,前半年先培訓(xùn),接下來一年左右熟悉工作,真正產(chǎn)生貢獻(xiàn)是在兩年后。
他們進(jìn)公司時(shí)月薪大約五六千元錢,這樣的報(bào)酬在社會上已經(jīng)不低,但他們和老員工對比,覺得不平,說老員工有股票。
大家要想一想,紅軍從爬雪山過草地,直至到了北京,這過程經(jīng)歷了十四年,他們從一個(gè)少年變成一個(gè)青年。到北京后,其中只有少部分人當(dāng)了官。別人攻上山頭,給他一個(gè)英雄稱號或者給他當(dāng)一個(gè)連長,也有人忿忿不平:“我不就是沒沖上這個(gè)山頭嗎?”但確實(shí)正是因?yàn)槟銢]有沖上這個(gè)山頭,所以得不到這種待遇。

6
自我滿足感
人生一定要有一個(gè)自我的滿足感。
你要和社會去比,和自己的縱向比,和你爸爸媽媽比。你想你爺爺那個(gè)時(shí)候可能一個(gè)月只有四五十塊錢的工資,到你爸爸媽媽那時(shí)候一個(gè)月可能就有四五百塊工資了,到了你有四五千塊工資啊。實(shí)際上你已經(jīng)有很大進(jìn)步了,對吧?
自我滿足感是在于,你需要經(jīng)過同比環(huán)比之后,能夠正確認(rèn)識到自己所處的級別和位置,以及自己所能夠匹配的價(jià)值。當(dāng)現(xiàn)實(shí)水平與預(yù)期相符時(shí),人就會快樂,并且不讓自己陷入比較帶來的痛苦之中。
盲目地高估自己的價(jià)值則會讓人驕傲并失去成長機(jī)會,盲目地低估又將不利于自我成長的發(fā)展。尤其是在陣痛期,人首先要做的還是學(xué)會平衡自我情緒,唯一宗旨是得讓自己快樂。
很多人會覺得薪資無法滿足很大一部分因素是新老員工待遇的差別,而實(shí)際上新老員工在薪酬體系上是處于同一個(gè)軌道的。在公司創(chuàng)業(yè)初期,公司需要大量的資金投入,老員工就把自己的工資拿出來了,換成了公司給他的一張紙,這張紙就是告訴他,我挖過你的紅苕。
紅軍長征勝利回來以后,你拿這張紙可以領(lǐng)大洋。但是企業(yè)一旦崩潰了,他們就將一無所有,那張紙就變成了廢紙。現(xiàn)在大多企業(yè)就像我們?nèi)A為已實(shí)行飽和配股,已經(jīng)可以緩解以后的差距,只要你努力,你也會成為老員工的。
人要有進(jìn)取心,要努力,要做出貢獻(xiàn),但是也要有滿足感。通過學(xué)習(xí)和積累,將自己的力量發(fā)揮到最大,就應(yīng)對人生無愧無悔。
你就好好珍惜自己,不要太多地聽信閑言碎語,不要有太多的精神壓力和包袱,就這樣快樂地度過充滿困難的一生吧。
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